Just jobs
12 Oct 2009 — LM
De câteva zile îmi încerc norocul pe site-urile cu locuri de muncă și în special pe bestjobs.ro, worst jobs or just jobs? Dacă până acum angajatorii au fost cei care m-au contact pentru anumite servicii, acum a venit rândul meu să-mi găsesc ceva ce-mi place. Iar eu, unul, sunt dezamăgit de ceea ce văd:- Site-uri cu locuri de muncă pline cu reclamă — la ce-ți trebuie reclamă?
- Prima pagină te induce mai mult în eroare decât să-ți explice procesul de angajare.
- Procesul de agajare e de la slab la inexistent — vreau să fiu informat de tot ce se întâmplă cu aplicarea mea.
- Oare îmi foloșește să știu dacă mi-a fost sau nu vizualizat CV-ul de către angajator!? — aș prefera să știu ce a fost în neregulă cu CV-ul meu, din moment ce eu am aplicat însemnă că mă consider apt pentru acel post.
- Majoritatea site-urilor au categorii generale din care lipsesc subcategoriile — Graphic Designer nu e tot una cu Server Administrator, deși ambele sunt listate pe aceeași pagina.
- 90% din anunțuri nu specifă salariul — aș preferă să fie specificat un salariu minim la care să mă aștept. Și da, salariul ar putea depinde de mine și cunoștințele pe care le am.
- Existența anunțurilor planinum/premium — nu toate anunțurile ar trebui să fie la fel? La ziar se plătea fiecare anunț în parte după numărul de caractere folosit. Nu se poate ceva asemănător și pe web?
- Listarea unor anunțuri a căror loc de muncă a fost deja ocupat — chiar n-ar trebui.
- Nu văd rostul scrisorii de intenție și al altor impedimente de genul acesta în cazul în care cele de mai sus ar fi cât de cât puse la punct.
- Posibilitate de a folosi un CV extern, fie de pe LinkedIn, CeeVee sau în format PDF/pagină web.